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Recrutamento

​No âmbito da gestão de recursos humanos, a eSPap procura promover, permanentemente, uma cultura organizacional capaz de atrair o melhor talento, apostando no desenvolvimento das competências dos seus colaboradores e reconhecendo o seu desempenho.

Recrutamentos atualmente em vigor:

  • Técnico Superior jurista para o Núcleo de Desenvolvimento de Serviços Partilhados de Recursos Humanos (NDRH), da Direção de Serviços Partilhados de Recursos Humanos (DSPRH);
  • Técnicos Superiores (perfis de Programador e Funcional/Testes) para os Núcleos de Produtos e Projetos (NPP), de Arquitetura e Engenharia de Software (NAES) e de Apoio aos Serviços Partilhados (NASP), da Direção de Sistemas de Informação (DSI).

Fazer parte da equipa da eSPap é fazer parte de uma cultura marcada pela heterogeneidade de pessoas e equipas, focadas no seu desenvolvimento e evolução para a entrega de valor.

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